住房公积金制度是为解决职工住房问题而设立的一项长期住房储蓄制度,它不仅关系到职工的切身利益，也是国家住房保障体系的重要组成部分，成都市作为四川省的省会城市，其住房公积金的缴存比例计算方式对于职工和企业来说都至关重要，本文将详细解析成都市住房公积金的缴存比例计算方式，帮助职工和企业更好地理解和运用这一制度。

住房公积金的基本概念

住房公积金是指职工及其所在单位按照规定比例缴存的长期住房储蓄,职工个人缴存的住房公积金和单位为其缴存的住房公积金，均属于职工个人所有，住房公积金的缴存比例、缴存基数和缴存额是计算住房公积金的关键要素。

成都市住房公积金缴存比例

成都市住房公积金的缴存比例由职工个人缴存比例和单位缴存比例两部分组成,根据成都市住房公积金管理中心的规定，职工个人缴存比例不得低于5%，单位缴存比例不得低于5%，且两者之和不得低于10%，具体比例由单位根据实际情况确定，但不得低于上述最低标准。

缴存基数的确定

缴存基数是指职工上一年度月平均工资,如果职工在单位工作不满一年，可以按照实际工作月份计算月平均工资，缴存基数的上限和下限由成都市住房公积金管理中心根据当地社会平均工资水平确定，并每年进行调整。

缴存额的计算

缴存额是指职工个人和单位每月应缴存的住房公积金总额,缴存额的计算公式为：

[ 缴存额 = 缴存基数 \times (职工个人缴存比例 + 单位缴存比例) ]

如果职工的月平均工资为6000元,职工个人缴存比例为8%，单位缴存比例为8%，则每月的缴存额为：

[ 缴存额 = 6000 \times (8\% + 8\%) = 6000 \times 16\% = 960元 ]

缴存比例的调整

成都市住房公积金缴存比例不是固定不变的,单位可以根据经济效益和职工收入水平的变化，适时调整缴存比例，调整缴存比例需要经过职工代表大会或者全体职工讨论通过，并报成都市住房公积金管理中心备案。

特殊情况下的缴存比例

对于新参加工作的职工、新调入的职工以及住房公积金缴存中断后又重新缴存的职工，其缴存比例可以按照单位的规定执行，但不得低于成都市规定的最低缴存比例。

缴存比例的监管

成都市住房公积金管理中心负责对住房公积金缴存比例的执行情况进行监督检查,对于不按规定缴存住房公积金的单位，管理中心将依法进行处理，并责令其限期改正。

成都市住房公积金缴存比例的计算方式是确保职工住房权益的重要手段,通过合理确定缴存比例、缴存基数和缴存额，可以有效地积累职工的住房资金，为职工解决住房问题提供有力支持，职工和企业应充分了解并遵守成都市住房公积金的相关规定，确保住房公积金制度的顺利实施。

通过本文的解析,希望能够帮助成都市的职工和企业更好地理解和运用住房公积金制度，共同推动成都市住房保障体系的完善和发展。